Ryanair, Wizzair — zło? Niekoniecznie.

Bill Bullard powiedział ?? Opinia jest naprawdę najniższą formą ludzkiej wiedzy. Nie wymaga odpowiedzialności, nie rozumie. Najwyższą formą wiedzy ?? jest empatia, gdyż wymaga od nas, aby zawiesić nasze e ... Bill Bullard powiedział ?? Opinia jest naprawdę najniższą formą ludzkiej wiedzy. Nie wymaga odpowiedzialności, nie rozumie. Najwyższą formą wiedzy ?? jest empatia, gdyż wymaga od nas, aby zawiesić nasze ego i żyć w innym świecie ?? s. ?? Nasze społeczeństwo wydaje się bardzo uparty ludzi podziwiam. Ludzie z silnym opinii, stwierdził z energią, natknąć się jako dynamiczny i kompetentny. W świecie, gdzie ludzie spędzają dużo pieniędzy na książki i seminaria na temat poczucia własnej wartości, ma sens, że wielu by myśleć w ten sposób. Dodatkowo, media zachęca nas do życia na diecie sensacji; i to zdaje się prowadzić nas do terminu komputera: garbage in, garbage out. Cytat mi się z filmów o indiańskich plemion rad dawnych czasach, którzy spotykają się w d ?? w tipi, aby omówić sytuację, że wymaganą decyzję. (Hollywood po modelu patriarchalnej, tak ?? I ll używać terminów męskie odkąd ?? m odwołujące filmów, a nie faktów historycznych.) Szef siedział cicho jak każdy wojownik zaoferował swoją opinię. Po wszyscy mówili, wódz puff na rurze, aż gotów był mówić. Konsekwencją było to, że rozważane everyone ?? s składek na temat problemu i możliwych rozwiązań. Nieuchronnie, jego komentarze (miejmy nadzieję) przyniósł ludzi poza ich osobistych opinii i upodobań, tak oni też rozważyć dobra plemienia zamiast ich osobistej emisji lub programie. W tej reprezentacji, nie ważne jak dzielni lub dynamiczne, młodzi wojownicy nigdy nie zostały wykonane szefa. Plemię uznaje się, że ich przywódca musiał być osoba, która będzie zasuszony uważają krótko- i długoterminowe konsekwencje każdej decyzji uczynił imieniu swoich ludzi, kto ?? d spojrzeć na większy obraz. Nie mógł sobie pozwolić na t ?? uparty lub zmusić się jego opinie na temat plemienia. Oczywiście niektóre opinie są naturalne i konieczne dla nas, aby wiedzieć, czego chcemy i don ?? chcę, cieszyć się i don t cieszyć ??. Ale być może czasami nieco zwolnić na skoki prosto do opinii w pewnych sytuacjach. Szkolenie trenera uczył nas starać się zrozumieć przed staramy się rozumieć. Czasami, gdy inni mówią, my nie ?? t naprawdę słuchać. My nie ?? t zwrócić uwagę na słowach kluczowych lub język ciała, a nawet ich historii. Zamiast tego skupimy się na naszych odpowiedzi lub reakcji na to, co mówią i ponownie ?? nawet punkt chcemy, aby na nich ani narzucać. Każdy z nas świadkami kogoś (lub zrobić to sami) w prawo w trybie ataku na komentarz lub działania, zamiast zadać jedno lub więcej pytań, aby dowiedzieć się, co motywowane innego powiedzieć lub zrobić coś. Niektórzy ludzie mają silne, wychodzących osobowości i inni są gotowi wziąć cokolwiek powiedzieć, ponieważ te rodzaje poprawić lub prawdziwe. Są jak ja wojowników opisanych powyżej: Zawsze uzbrojonych w opinii, zwykle stwierdził stanowczo, a nawet agresywnie. Był czas, kiedy ?? byłbym w towarzystwie tych typów i zastanawiam się, czy może powinnam ja ?? t być bardziej jak oni. Jak już nauczył się ?? rozpoznać i docenić autentyczną siebie, ja ?? ve stają się komfortowo z woląc nie częściej niż naśladować szefa. Nie ?? sa wiele można dowiedzieć się, kiedy słuchasz, obserwować, zadawać pytania i starać się zrozumieć przed starać się rozumieć. To również trzyma mnie z dala od trybu ataku, mimo że ten tryb nie jest moja natura. Moje preferencje nie krytykować lub degradacji innego. Więcej spełnienie i radość przychodzi do mnie, kiedy odgrywają rolę w pomocy kogoś do siebie Empower, aby określić, co jest dla nich odpowiedni, zamiast powiedzieć im, co myślę, że jest dla nich odpowiedni, aby, jak mówi cytat, zawiesić moje ego tak Mogę zrozumieć, co to ?? s jak na nich żyć w ich świecie wewnętrznym i zewnętrznym. Jeśli I don t mają żadnego ?? przeczuwał, że o tym, co ?? re uczucie i doświadczenia, w jaki sposób można przyczynić się niczego jakości w drodze komentarz lub prawej pytanie? Są oczywiście chwile, kiedy jest to konieczne wojownika; ale czasami, możemy zachowywać się jak wodzów. Chiefs są z pewnością wojownicy; po prostu działają na innym poziomie.

Dodaj swoje trzy grosze do dyskusji!